Dünya gazetesinden Hakan Güldağ, Maruf Buzcugil ve Hüseyin Gökçe’nin sorularını yanıtlayan Alım şunları kaydetti:
3600 ek gösterge ile ilgili hangi etaptayız? Seçim mi beklenecek?
Seçim beklenmeyecek, Sayın Cumhurbaşkanımız bu sene içinde çıkacağız diye açıkladı. Çalışmalarımızı ona nazaran yürüttük, Mayıs’ta 3600 ile ilgili teknik çalışmaları bitirmiş olacağız. Kamuoyuna takdim edeceğiz. Kanun değişikliği gerekiyor, Mayıs’ta bütün çalışmamızı bitiririz, Meclis’e sunulacak hale getiririz, Meclis nasıl uygun görürse gerekli kararlar verilir.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin
Kapsamı ile ilgili bir değişiklik olacak mı?
Sayın Cumhurbaşkanımız muhakkak kümeler açıklamıştı. Lakin kimi özellikler ve statüler de var. Örneğin, polisler var içinde lakin vilayet emniyet müdürü ile tıpkı gösterge olmuyor. Hemşire ile vilayet sıhhat müdürü tıpkı olmaz. Bunların hepsini ele alıyoruz. Kamudaki bürokratik hiyerarşiyi tahrip etmeyen bir 3600 düzenlemesi yapacağız, ikincisi maliyet. Bu düzenleme, kamuya ek bir yük getirecek lakin bunun Türkiye’nin bütçe istikrarlarını, ekonomik problemlerini ağırlaştığı devirde getireceği yükü dikkate alacağız. Önümüzde 3 farklı senaryo var kapsam ve maliyete nazaran. Bütün kamu işçisini, statüleri elimizde, aldıkları fiyat, emekli ikramiyelerini bildiğimiz tablomuz var. Bunları Sayın Cumhurbaşkanına sunacağız, Mayıs ayında biter yani iş.
Elamanı da maaşı da biz vereceğiz
Gaziantep’te pilot uygulamasını başlatacağımız çok kıymetli bir dayanak sistemi daha yürürlüğe giriyor. Direkt İstihdam projesi başlayacak, işletmede eğitim filan değil, direkt istihdam olacak. Bugüne kadar bir çok endüstrici gelip, “Şu nitelikte adam bulamıyoruz, CNC tezgahının başında usta bulamıyoruz, mühendis bulamıyoruz” diyor. Yani eğitim yerine direkt eleman vereceğiz. 3 ay fiyat primlerini, bütün sigortasını filan biz ödeyeceğiz. Sonra 9 ay istihdam yükümlülüğü ile süreç devam edecek.
Parasını devlet vereceğine nazaran nasıl bir fiyat siyaseti olacak?
İlkokul mezunu çalışmak isteyenler, meslek okulu yahut lise mezunu olanlar, yüksekokul yahut mühendislik eğitimi almış olanlara üç kademeli bir kategorizasyon için yeni bir istihdam modeli olacak. Programın ismi ‘Üretim Sürecine Katılım’ olacak. İşin özelliğine nazaran 6 ana dal seçiyoruz. 3 aylık dayanakta, 9 ay istihdam yükümlülüğü ile devam edecek bir program. Birinci kademeye minimum fiyattan başlayan farklılaşmış 3 tıp fiyat kademesi olacak. Sonrakini patron nasıl belirler onu biz bilemeyiz. Projenin Türk endüstrisine soluk aldıracağını, taleplerin karşılanacağını düşünüyorum.
Asgari fiyat tekrar gözden geçirilecek mi?
Asgari fiyat konusunda öncelikle şunu söylemeliyiz: Bu sene yaptığımız taban fiyat artışı yüzde 50’nin üzerindedir ve taban fiyatın vergi dışı bırakılması çok kıymetli bir şeydir. Bütün gelirlerde taban fiyatın vergi dışı bırakılması değerli. Sabit fiyatla çalışanlar, AGİ kaldırıldı, fiyatı düşüreceğim diyen işletmeler yanlış yaptı. İş kanunu anlaşılan fiyattan geriye gidilmesini açıkça yasaklıyor. Minimum fiyata koşullar içerisinde bakmak lazım. Taban fiyatın şayet Meclis gündeme getirip değiştirmezse, Aralık’ta belirlenir, alışılmış harika koşullar olursa bu kurallara bakarak kıymetlendirilir. Lakin yasal durum Aralık ayını gösteriyor. Yeni minimum fiyatın yasal belirlenme tarihi Aralık’tır.
